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Gestion des ressources humaines


Accompagnement RH et gestion des compétences
   CCE - Certifiez les compétences de vos collaborateurs, valorisez leur expertise ! 
   Les ressources humaines au service de la stratégie
   Finance pour la fonction RH et pilotage de la masse salariale
   La gestion des emplois et des compétences
   Rédiger vos fiches de poste
   Digitalisation de la fonction RH, quels impacts ?
   Intégrer la diversité dans la pratique RH
   Optimisez vos recrutements
   L'entretien professionnel : un outil de management stratégique
   L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs
   Conduire des entretiens difficiles
   La règlementation de la formation - Gérer la formation en entreprise - Module 1
   Analyser les besoins de formation en entreprise - Gérer la formation en entreprise - Module 2
   Choisir une formation, rédiger un cahier des charges et choisir le prestataire - Gérer la formation en entreprise - Module 3 
   Les spécificités des formations digitales - Gérer la formation en entreprise - Module 4
   Mesurer l'impact et évaluer le retour sur investissement de la formation - Gérer la formation en entreprise - Module 5

Administration du personnel
   La gestion administrative du personnel au quotidien
   La gestion du contrat de travail
   Optimiser les tableaux de bord de la fonction RH
   Gérer la paie : formation certifiante
   Approfondissement de la paie et gestion des absences
   Actualités paie et prélèvement à la source

Optimiser les relations sociales
   Gérer la transition des IRP vers le CSE
   Formation des membres du CSE - Entreprises de 11 à 49 salariés
   Formation des membres du CSE - Entreprises de plus de 50 salariés
   Formation des membres du CSE : Formation en santé sécurité au travail
   Prévenir les risques psychosociaux et développer la qualité de vie au travail
   Les nouveaux modes de travail
   Préparer sereinement sa retraite

Transfert de compétences
   Formation de formateur(trice) en entreprise : les fondamentaux : formation certifiante
   Exercer le rôle de tuteur(trice) en entreprise : formation certifiante
   Analysez le besoin du commanditaire - Module 1 - Formateur, développez vos compétences -
   Maîtrisez la conception de vos formations - Module 2 -Formateur, développez vos compétences
   Maîtriser l'animation de vos formations- Module 3 - Formateur, développez vos compétences
   L'évaluation de la formation - Module 4 - Formateur, développez vos compétences
   Intégrer du ludique dans vos formations - Module 5 - Formateur, développez vos compétences
   Avec le digital learning, améliorez l'efficacité de vos formations - Module 6 - Formateurs développez vos compétences

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Contact : Siège et Formation continue
7 rue Hoche - 38000 Grenoble - France
Tél. : 04 76 28 29 30
Fax : 04 76 28 29 78
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